Emploi des jeunes : Randstad Neo et le Red Star main dans la main

Club emblématique et populaire de Seine-Saint-Denis, le Red Star FC a organisé son tout premier job dating en partenariat avec les équipes de Randstad Neo. Fondée en 2021, cette agence de recrutement nouvelle génération mise sur des formats innovants afin de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes âgés de moins de 30 ans. Immersion le 6 avril dernier dans l’antre historique du Stade Bauer à Saint-Ouen.

Partenaire du Red Star FC, Randstad n’a pas choisi ce club emblématique et populaire de Seine-Saint-Denis par hasard. Dans un département où 30% des habitants ont moins de 20 ans, l’expert mondial du conseil en ressources humaines a décidé d’innover en lançant sa branche Randstad Neo, née il y a un an. Composée uniquement d’apprentis consultants, tous âgés de moins de 30 ans, cette agence propose des expériences de recrutement d’un nouveau genre. Comme le prouve ce job dating organisé le 6 avril dernier dans le salon VIP de l’historique Stade Bauer. « Il s’agit d’une nouvelle offre par et pour les jeunes, affirme d’emblée Olivia Moyne, chargée de projet chez Randstad France. Il s’agit vraiment de lutter contre le chômage des jeunes en élargissant leur champ d’horizons. Pour ce faire, on accompagne des agences dans le sourcing en leur proposant des jeunes pour les positionner sur des missions. Etant donné qu’on vient de se lancer, l’objectif pour nous est également de se faire connaître. Le faire dans un stade de foot, dans un environnement cool, ça permet d’être plus détendu. La nouvelle génération a de nouveaux codes, on tutoie plus rapidement. Notre volonté est de rendre les démarches plus accessibles et moins stressantes. Avec le covid, on sait que ça a été très difficile pour de nombreux jeunes en formation ou en recherche d’emploi. »

Pour booster l’employabilité des jeunes Franciliens, les équipes de Randstad Neo ont imaginé des espaces ludiques facilitant les échanges. Reçus sur inscription préalable, différents candidats et candidates se sont présentés tout au long de la matinée. Après le remplissage d’un questionnaire, ces derniers ont passé des entretiens pour des postes dans des domaines variés tels que la comptabilité, le marketing ou encore la logistique. Ils ont surtout pu être accompagnés et recevoir des conseils dans la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation. « Le but n’est pas de rester dans les basiques du recrutement, rebondit Camille Barbe, en charge de ce job dating dans le cadre de son alternance qu’elle effectue chez Randstad Sports. En cassant les barrières qu’on a tendance à se mettre, ils se sentent plus à l’aise. On est vraiment là pour les aider à apprendre à se mettre en avant et à se faire confiance, tout en leur donnant un maximum de solutions. » Autre originalité ? Un stand photo ! Derrière l’objectif, se trouve Cheikna Diaouné, en alternance à l’Institut Randstad, une branche qui œuvre en faveur du retour durable à l’emploi pour les plus précaires. « Moi-même, j’ai connu une période compliquée, avoue-t-il. Après le bac, j’ai intégré un BTS transport logistique mais ça ne me correspondait pas du tout. J’ai ensuite connu une longue période de flou, je suis passé par toutes les structures possibles comme les missions locales. Puis j’ai fini par décrocher cette alternance en marketing digital. Etant donné que nous sommes aussi passés par là, on peut vraiment les comprendre et se mettre à leur place pour les aider à trouver l’environnement qui leur convient. » Passionné de football, Guillaume vient de se faire tirer le portrait. Quand il a vu l’annonce diffusée par le club audonien sur les réseaux sociaux, il n’a pas hésité une seule seconde pour s’inscrire. « Le fait que ce soit organisé au Red Star m’a forcément attiré, témoigne cet étudiant en management du sport. Je suis venu pour voir les offres et me créer un réseau de contacts. C’est ce qui nous manque le plus. Les applications de recherche d’emploi sur le net, c’est bien, mais ça ne suffit pas quand on a peu d’expériences. On ne sait pas toujours à qui s’adresser et c’est très difficile d’obtenir des entretiens. Le digital ne fait pas tout. Le physique, la proximité, ça reste quand même la base. » Pour le Red Star, il s’agit là d’une démarche totalement en accord avec sa philosophie. Né il y a 125 ans, le club, qui disposait d’une bibliothèque dans son stade à l’époque de Jules Rimet, a toujours conservé dans son ADN cette volonté de prendre part au rayonnement de son territoire. Au-delà des ambitions portées pour sa section professionnelle, le Red Star multiplie ces dernières années des actions pédagogiques en faveur de ses jeunes licenciés, à l’instar des nombreux ateliers pluridisciplinaires développés autour des cultures urbaines au sein du Red Star Lab. La rencontre avec l’agence de recrutement Randstad Neo coulait de source. « Nous avions vraiment envie de mettre à disposition nos espaces pour valoriser l’emploi et l’insertion professionnelle, affirme Louison Auger, le directeur général adjoint en charge du développement au Red Star. C’est dans la continuité de notre partenariat entamé avec Randstad ainsi qu’avec LinkedOut (association Entourage). C’était une première et nous comptons bien pérenniser l’action au fil des mois. Il y a encore des choses à ajuster mais c’est un bon début. On compte sur le bouche-à-oreille et les réseaux sociaux pour qu’un maximum de jeunes répondent au prochain job dating d’ici le mois de juin. »

Florian Dacheux

En marge du job dating, les candidats et candidates ont participé à une animation Cécifoot afin d’être sensibilisés au handicap et à l’acceptation de l’autre. Sport de loisirs ou de compétition, le cécifoot est pratiqué par les déficients visuels à l’aide d’un ballon sonore. Après un échange organisé dans les vestiaires de l’équipe première du Red Star, toutes et tous ont pu, les yeux bandés, taper dans le ballon. Avec ce message : « Quelque soit ses difficultés ou son handicap, chaque humain peut arriver à réaliser ses objectifs s’il croit en lui ».

Une visite de la maison de projet Bauer Corner a également eu lieu. Celle-ci abrite la maquette du futur stade et la toute nouvelle boutique officielle. Attendue depuis des décennies, la rénovation du mythique stade Bauer, à deux doigts de la destruction en 2016, a démarré depuis l’été dernier après la cession du stade au groupe immobilier Réalités. Il s’agira d’une enceinte à l’anglaise de 10 000 places, avec toitures végétalisées, jardins-terrasses, bureaux, commerces et services de santé. Alors que la mise en service de la tribune Sud au pied de l’immeuble iconique Planète Z est prévue dès la saison prochaine, le stade vient d’être sélectionné comme site d’entraînement pour les épreuves de football des JO de Paris 2024.

Découvrez notre sujet dédié à l’histoire du Red Star publié en juin 2021 :

Le Red Star, c’est bien plus que du football ! – dailleursetdici.news